İSTANBUL (AA) – Globalde 20 binin üzerinde tertibin nabzını tutan Great Place To Work, Türkiye listesi için bilgi teknolojileri, üretim, finans, perakende, ilaç ve öbür bölümlerden 600’den fazla şirketi tahlil etti. “Yılın En Güzel Patronları Listesi”ne giren şirketlere mükafatları, Grand Tarabya Otel’de gerçekleştirilen merasimde takdim edildi.
Great Place To Work Türkiye Kurucusu ve Üst Yöneticisi (CEO) Eyüp Toprak, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bu yıl dünya çapında 20 bine yakın işletmeyle çalışma bahtı yakaladıklarını söyledi.
Great Place To Work’ün dünyada kurum kültürü konusunda otorite olduğunu belirten Toprak, “Çalışanın sesi bizim için çok değerli. Çalışanın sesini objektif kriterlere nazaran anonim kalacak biçimde alıyoruz ve bunları bir inanç endeksi araştırmasında şirketlere takdim ediyoruz.” diye konuştu.
Toprak, katkı almak için çalışanlar nezdinde yeterli bir şirket olmak gerektiğini vurgulayarak, “Özellikle Z nesli, milenyum nesli, 26-34 ortasındaki yaş kümeleri işlerinde mana arıyorlar, paha görmek istiyorlar.” sözlerini kullandı.
Toprak, bu yeni neslin iş ve ömür istikrarına değer verdiğini ve kendi fikirlerini dahil edebilecekleri kurgular aradıklarını lisana getirdi.
Türkiye’de de Amerika ve Avrupa’daki üzere patron piyasası değil çalışan piyasası oluştuğunu aktaran Toprak, “Great Place To Work hakikat adayları çekebilmek için patron markasına değerli bir katkı sağlıyor. Sertifikasyon alan şirketler pazarda fark yaratıyor.” dedi.
İnsan odaklı kurum kültürünün ekonomik yararlarını çok bariz halde kanıtladıklarını vurgulayan Toprak, şunları kaydetti:
“Bir şirketin başarısı yalnızca kurum kültürüne bağlı değil lakin kurum kültürü insan idaresi, insan siyasetleri gerçek olmazsa şirketler artık yönetilmeyecek bir düzeye geliyor. Great Place To Work şirketleri temelden bir kültür tahlilinden geçirdikten sonra sürece, stratejiye, inovasyon siyasetlerine bağlıyor ve şirketler de kapsayıcı olarak geleceğin değişim ve dönüşüm tertibi olmaya başlıyor. En kıymetli yararımız bu. Şirketlere gelecek için bir ışık tutuyoruz ve bunu nasıl yapacakları konusunda dayanak oluyoruz.”
“12 şirketimiz Avrupa’nın en güzel patronu oldu”
Bu yıl araştırmaya 600 şirketi dahil ettiklerini aktaran Eyüp Toprak, Türkiye’nin En Güzel Patronları 2024 listesinde toplamda 170 tertip bulunduğunu, şu an ise 100 üstü çalışan kategorisinde 90 şirketi açıkladıklarını tabir etti.
Great Place To Work şirketlerinde bir ortada olmanın, birlikte tahlil yaratmanın ve takımdaşlığın tesirli olduğunu lisana getiren Toprak, “12 şirketimiz Avrupa’nın en yeterli patronu oldu. Birtakım bahislerde çok önemli farklar yaratabiliyoruz. Great Place to Work şirketleri olarak yeni jenerasyonları tutabiliyoruz.” dedi.
Yılın En Âlâ Patronları Listesi, bu yıl 600’ün üzerindeki şirketteki iş yeri kültürü ve çalışan tecrübesini ölçümleyen “Trust Index” anketine dahil olan 160 bin çalışanın cevaplarına nazaran oluşturuldu.
Çalışan tecrübesinin tüm çalışanlar için dengeli düzeyde olumlu bir tecrübe olması manasına gelen “For All” kriterlerinde en yeterli performansı gösteren şirketler listede yer buldu.
Bu yıl tertiplerin çalışan sayısına nazaran altı kategori üzerinden açıklanan listede, 10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Trabzon Port, 50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Suda Maden, 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Randstad, 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Abbvie, 500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Astrazeneca Türkiye ve 1000 Üzeri Çalışan Sayısı Kategorisi’nde Hilton birincilik mükafatına layık görüldü.
Muhabir: Kerem Alp Eren Kaya
